l'équipe acs

L’équipe Acs consultants est impliquée depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement et la mise en place de politique de performance des organismes publics et des entreprises privées.

Elle se compose de consultants bénéficiant d’expériences significatives dans les domaines du management opérationnel et stratégique, de la gestion de projet, des ressources humaines, et du coaching.

Cette équipe regroupe une diversité de profils qui représentent un véritable centre de compétences, d’études et d’analyses de projets liés aux problématiques de performances (orientation stratégique, gestion du changement, méthodes de développement personnel et professionnel, marketing et communication, contrôle de gestion, contrôle interne, audit, démarche qualité, management intégré, pilotage de processus, pilotage de politiques publiques, bilan de compétences, recrutement…).

La formation interne reçue par tous, liée à la culture d’Acs, développe au-delà des formations et des savoir-faire différents de chaque membre de l’équipe, une forte cohésion dans les modes d’analyse, d’écoute et d’intervention.

David DI LENA
Directeur délégué
Francis PICO
Directeur des opérations
Catherine GUICHARD
Chef de projet
Sébastien ROUSSEL
Directeur de projet
Véronique SICART
Consultante-Formatrice-Evaluatrice
Victorine CHOLLAT-NAMY
Consultante-Formatrice
Alain RUFFION
Consultant-Formateur-Evaluateur
Joel BREMOND
Consultant-Formateur
Marc PUJOL
Consultant-Formateur
Thibaut DE VULPIAN
Consultant-Formateur-Evaluateur
Aurélie GASPERS
Assistante de gestion
Céline HACHEZ
Assistante aux opérations
Laura MOUYSSET
Chargée de développement
Sarah Thevenin
Responsable coordination des évaluations ESSMS-Evaluatrice